2021年808家上市公司共计公告826份股权激励计划
1月6日，上海荣正投资咨询（简称“荣正咨询”）发布2021年度A股上市公司股权激励实践统计与分析报告。报告显示，2021年，A股808家上市公司共计公告826个股权激励计划，较2020年度的452例增长82.74%。其中首期激励计划436个，较2020年度242例增长80.17%，首期计划年度占比为52.78%（2020年度首期计划占比为46.46%）；多期激励计划390个（二期224个，三期82个，四期45个，五期22个，六期6个，七期2个，八期5个，九期2个，10期2个），较2020年度210例增长85.71%。
荣正咨询指出，2021年注册制改革的全面推进为A股市场的股权激励方案提供了更多的空间，2021年A股股权激励市场较2020年取得大幅增长，股权激励数量达到了历年最高水平，与此同时，在股权激励市场多年的发展中，多期股权激励计划始终保持着高速增长的态势，这种态势是股权激励常态化的印证。A股上市公司股权激励业务经过十几年的发展已经逐渐走向常态化，也逐渐成为现代化公司治理的重要工具。
报告称，从A股各板块角度来看，创业板超越主板成为股权激励计划公告数量最多的板块，达到244个，占总公告数量的29.54%；沪市主板股权激励计划公告数量为235个，占总公告数量的28.45%；科创板2021年公告了149个股权激励计划，占总公告数量的18.04%；深市主板股权激励公告数量为198个，占总公告数量的23.97%。各板块上市公司都将股权激励作为人力资本体系建设的重要一环，如何激励与稳定公司核心团队对于上市公司的发展至关重要。股权激励将为各板块，特别是高科技人才聚集、具有高成长性需求的公司发挥不可估量的作用。
此外，国有企业在2021年公告股权激励计划的数量略有上升，达到97个计划，年度占比11.74%；其中62.89%于第四季度公告，下半年国企股权激励推进进度显著加快。地域方面，广东省在2021年上市公司公告股权激励计划数量最多，达172个计划，年度占比20.82%。产业方面，制造业在2021年上市公司公告股权激励计划数量最多，达584个计划，年度占比70.70%。
在激励工具方面，在2021年公告的826个股权激励计划中，有312个计划选择第一类限制性股票作为激励工具，占比达到37.77%；286个计划选择第二类限制性股票作为激励工具，占比达到34.62%；140个计划选择股票期权作为激励工具，占比16.95%；47个计划选择股票期权与第一类限制性股票的复合工具，占比5.69%；35个计划选择第一类限制性股票与第二类限制性股票的复合工具，占比4.24%。
